バイトするなら・・・

我が家の二人の子供たちには小遣いをやっていない。我が家は不労所得は認めない主義なので、お家の雑用をやる代価としてお金をあげることはあるが、基本的に子供たちは小遣いを自分で稼いでくる。

学業の合間にアルバイトをしているのだが、その収入は父ちゃんの小遣い額をはるかに凌駕するというリッチな連中だ。ちっとくやしかったりする　(-_-メ)
さて2人の子供は別々のファーストフード店に勤務している。片方は某ハンバーガーチェーン店、もう片方は某唐揚チェーン店だ。似たような雰囲気もするが実はお家にとってはえらい差異があるのだ。ハンバーガー店は注文してからの製造が基本で作り置きはしない極めて合理的なシステムを持っている。対する唐揚店はその性質上どうしても作り置きして置いておかないと需要時に販売が追いつかない事態が生じてしまう。これは閉店時に未販売分が残るという状況を提供することになる。そうなんです、閉店時まで働くと稀に残り物をバイトを含む店員さんたちで山分けできるという特典があるのです。

ここのところ子どもの学校もお休みなので最後のシフトまで働くことが多くなって、よくお土産を持って帰ってきてくれるので大変ありがたい。これは翌日職場に持っていって父ちゃんの昼ごはんとなるのだ。食品衛生上の問題はよくわからない。そう頻繁ではないのでお許しを。

しかしこの唐揚、見るからに高カロリー食品だ。摂取したカロリーはしっかり消費しないと、またビリー軍曹のお世話にならなければいけなくなるので注意、注意・・・